介護現場は、慢性的な人手不足に悩まされているのが現状です。
こうした介護現場の状況を少しでも改善しようと、在日フィリピン人にホームヘルパーの資格を取得してもらい、介護施設に就職させる民間会社の取り組みが、新潟県三条市などで始まっています。
新潟県内の介護現場には、これまで外国人はほとんど勤務していませんでしたが、３月中旬までに、２人の在日フィリピン人がヘルパーとしての勤務を開始しました。
この介護者養成プロジェクトを主催するのは、三条市にある人材派遣会社「ピーエムシー」（谷晴夫社長）です。
ピーエムシー社は2007年11月、フィリピン人向けのホームヘルパー講座開設の認可を受け、日本人との結婚などによって三条市や長岡市に住むようになった在日フィリピン人男女８人に対し、ヘルパー業務に関する指導をおこなってきました。
受講生の在日フィリピン人は、2008年２月までに実習を終了し、全員がホームヘルパー２級の資格を取得しました。
その後、ピーエムシー社からの派遣社員として、これまでに２人が介護職につくことができたそうです。
人材派遣業のピーエムシー社としては、同業他社との差別化を図るために始めた事業ということですが、ピーエムシー社の谷社長は、将来、東南アジア各地域から介護・看護の人材を受け入れることになれば、在日フィリピン人の存在が助けになるはずだ、と今回のプロジェクトの成果に胸を張っています。
現在は、すでに第２期生の９人が長岡市で講座の受講を開始しており、６月以降は第３期生も募集する予定だそうです。
フィリピン人向けのホームヘルパー講座が、在日フィリピン人同士の口コミで広がりつつあり、今後、この介護者養成プロジェクトが大きな輪となって拡大していく可能性もあります。
現状で課題としてあげられているのは、病院、福祉施設、特別養護老人ホームなどの就業先が少ないという点です。
さらに、外国人を雇うことに尻込みする事業所がまだ多いこと、また、派遣社員ではなく正社員を希望する事業所が多いことなども、課題となっています。
ピーエムシー社の谷社長は、次のような目標を掲げ、今後の展開を見定めています。
・より専門性の高い資格の取得
・介護に携わる在日フィリピン人のネットワーク作り
・就業後の精神的なケア
この在日フィリピン人介護者養成プロジェクトは、日本の介護現場での人材不足を解消するための一つの有効策として、たいへん大きな期待を抱かせてくれます。
